岗位职责
1、营销计划：根据公司整体的战略规划，制定年度、季度、月度销售计划和目标。
2、营销策略：根据市场确定营销方式，负责所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，市场定位和客户需求，负责公司产品在各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略。
3、团队建设：管理销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，制定销售团队激励方案；
4、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。
任职资格
1、年龄30-43岁，大专以上学历，畜牧相关专业优先考虑，有5年以上畜禽饲料销售团队管理经验或同行业相同职位管理经验。
2、从事畜禽饲料销售管理工作3年以上，带领团队不低于5人或月团队销量不低于3000吨
3、熟悉饲料市场情况，有渠道或猪场资源优先；
4、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
5、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力，有责任心，注重团队协作精神，善于挑战。

招聘热线：潘经理 18073356881（微信同号） 

简历投递邮箱：hr@trsgroup.cn